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교통사고는 순간, 전략은 프런티어
사고 직후, 먼저 떠오르는 든든한 프런티어
배달 중 사고는 산재보험 적용 대상인 업무상 재해인 동시에 교통사고처리특례법 적용 대상입니다. 어떤 보험을 먼저 활용할지 전략이 필요합니다.
배달 플랫폼 소속이거나 배달업 신고를 한 경우 산재보험 가입 대상입니다. 요양급여, 휴업급여, 장해급여 등을 청구할 수 있습니다.
쿠팡이츠, 배달의민족 등 플랫폼의 보험은 한도가 있습니다. 초과 손해는 본인 책임이 될 수 있습니다.
보험 미가입 또는 업무 외 구간으로 인정되면 보상을 받지 못할 수 있습니다. 사전에 보험 가입 상태를 확인해야 합니다.
배달 업무 중 사고가 발생하여 어떤 보험을 통해 보상받을 수 있는지 모르겠습니다.
산재보험 신청을 하고 싶은데 플랫폼 소속인지 개인 사업자인지 기준이 불분명합니다.
플랫폼 보험 한도를 초과하는 손해가 발생하여 나머지 보상 방법을 찾고 있습니다.
상대 차량의 과실로 다쳤는데, 산재와 자동차보험 중 어느 것을 먼저 써야 할지 모릅니다.
배달 앱을 켜두지 않은 상태에서 사고가 났는데 업무상 재해로 인정받을 수 있는지 궁금합니다.
요양급여
치료비 전액을 산재보험에서 지급받을 수 있습니다. 상한 없이 실제 치료비를 청구합니다.
휴업급여
치료로 일하지 못하는 기간의 평균 임금 70%를 지급받습니다.
장해급여
영구적 장해가 남은 경우 장해 등급에 따라 장해급여를 받습니다.
대인 손해
상대방 과실 사고 시 상대방 보험을 통해 치료비, 휴업손해, 위자료를 청구합니다.
플랫폼 보험 활용
플랫폼별로 운영하는 보험의 보장 내용과 한도를 사전에 확인하세요.
중복 보상 전략
산재와 자동차보험을 적절히 조합하면 더 많은 보상을 받을 수 있습니다. 전문가 검토가 필요합니다.
원칙적으로 상대방 과실이 있으면 상대방 자동차보험을 먼저 청구하고, 부족분을 산재보험에서 청구합니다. 상대방이 없거나(단독 사고) 무보험인 경우 산재보험을 우선 활용합니다.
배달 앱이 켜져 있지 않아도 배달 업무와 관련된 이동 중이라면 업무상 재해로 인정될 수 있습니다. 예를 들어 배달 완료 후 다음 배달을 위해 이동 중인 경우도 인정 사례가 있습니다.
배달 플랫폼은 라이더를 독립 사업자로 계약하는 경우가 많아 사용자 책임이 부정되는 경향이 있습니다. 다만 실질적인 지시·통제가 있었다면 사용자 책임을 물을 수 있습니다. 최근 법원 판례에서 플랫폼의 사용자 책임을 인정하는 사례가 늘고 있습니다.
보험 구조 파악
가입 보험 종류와 보장 내용을 즉시 확인합니다. 산재보험 신청 가능 여부를 파악합니다.
산재보험 또는 자동차보험 청구
업무상 재해로 인정받기 위한 자료를 준비하고 산재보험 또는 자동차보험을 청구합니다.
전체 손해 규모 계산
치료비, 휴업손해, 장해 손해 등 전체 손해를 산정합니다.
플랫폼 또는 가해자 추가 청구
보험으로 처리되지 않는 손해에 대해 플랫폼 또는 가해자에게 추가 청구합니다.
최종 보상 수령
모든 청구 절차를 마무리하고 최종 보상을 수령합니다.